作者:李白志 李黎 卢兴宇
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,切实纠正干部职工“不作为、假作为、乱作为”行为,全面提升各村、乡直各单位工作效能和服务水平,决定在全乡开展干部职工“不作为、假作为、乱作为”专项整顿活动。
一、强化组织保障。该乡党委把整顿干部不作为活动列入重要议事日程,4月28日,召开专题会议研究制定专项整顿实施方案,成立由党委书记任组长,班子成员为成员的工作领导小组。为确保此项工作的顺利开展,5月7日,该乡党委书记主持召开专题会议,对整顿工作进行再安排、再部署。
二、加强宣传教育。结合乡各部门行政职能,工作性质,业务特点和干部精神风貌,认真开展岗位练兵,治理慵懒散拖主题活动。通过加大宣传力度,曝光不作为案例,树立正确导向,营造勤政廉政的良好氛围。
三、明确时间范围。集中整顿专项工作从2015年5月中旬开始,5月中旬至5月底进行自查自纠,各村、乡直各单位在5月25日前上报自查自纠报告,6月上旬至6月底集中整顿存在的突出问题,7月份进行总结分析。在整顿过程中,该乡纪委将对各单位进行全面督查。整顿对象主要是全乡各村、乡直各单位及其工作人员。聘用人员、招用人员、借调人员、人事派遣人员参照执行。
四、突出整顿重点。该乡党委提出主要针对“五不作为”和“五乱作为”进行整顿,即敷衍塞责不作为、纪律松懈不作为、推诿扯皮不作为、庸懒散拖不作为、监管缺失不作为、不按程序乱作为、行为失范乱作为、顶风违纪乱作为、索拿卡要乱作为、以权谋私乱作为。并且严格要求各部门要根据“五不作为”和“五乱作为”严肃查找存在的问题,并制定整改落实方案,明确整改任务、整改完成时限和责任人,整改方案要突出重点、合理细化、切实可行。