制定好政策在企业管理中的重要性

　　十九世纪初，英国将本土罪犯通过船运遣送到澳大利亚。令当局非常头痛的一件事是，船运过程中罪犯的死亡率一直高达30%左右。为此，政府采用“重手”方式，通过法律强行要求船东改善罪犯在船上的医疗、饮食和居住条件，但是效果并不理想。后来，政府采用按下船的罪犯的数量进行计费，最终死亡率得到大幅度降低。

　　船主的还是那些人，运输的还是罪犯，而结算方式的变化，彻底改变了船主的工作方向，达到了政府的目的。后来，有人就此事得出一个观点：坏的制度让好人变坏，好的制度让坏人变好。可见，在企业管理中，一个政策制定水平对下属落实是如何的重要。

　　在企业日常管理中，很多人认为政策的制定是一个很简单的事情，以为制定政策仅仅是下个文，看一些单位的激励政策甚至是简单的修改一下往年的数字。政策是为工作服务的，而工作面临的问题是随时随地不断在变化。就像《吕氏春秋》中的“刻舟求剑”的故事，舟已经走了，你还在那个船边找剑，能找到吗?这就要求企业要因时、因地、因人而不断制定新的政策。

 1/2    1 2 下一页 尾页